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  • 厦门诗萌服饰有限公司
    XIAMEN SMEN CLOTHING CO. LTD

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    厦门市湖里区殿前鑫永胜二期
    Xin Yong Sheng Second Huli Of Xiamen

    0592-3878888 / 3876666

    Jobs | 人才招聘
    SMEN 人才召集令

    营销中心:商品副经理 / 商品主管 / 渠道主管 / 培训主管 / 零售督导 / 河南分公司督导

                   重庆分公司渠道规划专员 / 时尚女装店长 / 储备店长 / 时尚顾问

    研发中心:高级女装设计师 / 女装设计助理

    财务中心:主办会计 / 审计

    生产中心:车间主管 / 外协跟单

    人力行政中心:招聘主管 / 高级招聘专员

    工作地点:厦门

    欢迎发送简历+自我介绍+照片至:zhaopin@www.cnn21.cn
     
    我们能为你提供什么?

    灵活高效、沟通顺畅的扁平化公司平台

    热情通达、务实肯干的同事(我们不提倡也不鼓励无休止加班,但我们偏爱工作热度不减的伙伴)

    团建活动花样百出,乐趣不断(集体旅游、生日派对、内外培训、团队聚餐应有尽有)
     
    我们对你加入团队的状态期待?

    快速的融入团队,最好能创造性进入你的角色,不是将就或应付工作

    高度认同及时有效的沟通,是解决一切问题的关键,并贯彻于行动

    潜心深入行业,耐心打磨专业,多维度不断升级SMEN品牌势能
     
    作为专业人员我们对你的期望是?
     
    商品副经理(1人)
     
    【任职要求】
    1、 大专及以上学历,五年以上商品管理经验,二年以上同岗位工作经验; 
    2、 具备优秀的商品策划能力、商品组织及流通管理能力、较强的客户沟通能力;
    3、 较强的逻辑思维能力、对数字敏感,数据分析能力强,团队合作精神佳;
    4、 对货品的进销存有丰富的管理理论和实践经验,熟悉服饰订货、调货、配货、补货流程;
    5、 熟练操作Word、Excel办公软件和商品管理相关软件。 
     
    【岗位职责】
    1、根据公司年度商品采买预算,制定合理的商品采买及上货、销售,下架计划并监督实施,有效控制库存风险;
    2、对市场有较强的敏感性,对品牌概念、运作流程有独到理解力,有较强的商品管理能力;
    3、较强的数据分析能力及终端客户工作指导及沟通能力;
    4、定期能对终端商品管理的技能进行培训及提升;
    5、统筹和计划全国商品管控、销售跟踪及总结,引导终端达成销售业绩目标;
    6、结婚全国销售数据分析,根据货品销售速度,提前对于销售及库存做出预判,引导全国进行货品整合、畅滞销款进行分析,提出有效解决方案,提升商品售罄率;
    7、各季度全国商品数据总计及分析,为研发部开发参考提供有效的依据;
     
     
    商品主管(3人)
     
    【任职要求】
    1、 大专及以上学历,两年以上同岗位管理经验,熟悉终端商品流转;
    2、 较强的逻辑思维能力、沟通协调能力,数据分析能力强,团队合作精神佳;
    3、 熟练操作Word、Excel办公软件和商品管理相关软件。 
     
    【岗位职责】
    1、 根据产品上市计划及店铺货品进销存情况,制定配货计划,并实时跟进执行情况;
    2、 根据终端店铺货品销售分析,完成货品补发、横调,并跟踪确认执行情况;
    3、 根据终端市场情况提出货品补充需求、商品促销建设性意见;
    4、 实时跟进货品数据,分析与调整,确保商品结构的合理性;
    5、 参加商品分析会议并提出建设性商品整合意见;
    6、 负责直属商品专员的工作指导与训练;
    7、 上级安排的其它工作。
     
    渠道主管(1人)
     
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,市场营销相关专业;
    2、3年以上销售、市场开发经验;了解服装行业市场动态;
    3、具备良好的市场分析、商圈分析、投资分析、客户拜访和谈判技能;
    4、具有较强的抗压能力、应变能力,能够适应出差;
    5、具有丰富渠道资源者优先。
     
    【岗位职责】
    1、根据公司年度目标和计划,推进渠道拓展进度及目标达成;
    2、负责新开、改造、续约、关闭等动态拓展工作;
    3、负责收集同类竞争品牌市场信息,及时掌握市场拓展动态,为公司拓展策略提供准确信息;
    4、负责维护与各渠道商的良好关系;
    5、负责渠道信息维护及建档,并定期更新;
    6、上级领导安排的其它工作。
     
    培训主管(1人)
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,3年以上同岗位经验,具有丰富的零售实战经验和大型培训能力; 
    2、责任心强、有较强感染力、沟通表达能力及良好的组织协调能力;
    3、熟悉课程体系的建设和课程开发,具备通用类课程的讲授能力;
    4、熟练应用办公自动化系统,熟练运用word,excel、PPT等office软件。
    【岗位职责】
    1、制定培训计划并组织实施,并确保培训的有效性;
    2、负责课程体系的建设、课程的开发及授课; 
    3、负责客户培训需求分析,并针对性实施培训,提升零售终端专业能力;
    4、上级领导安排的其它工作。
     
    零售督导(6人)
    【任职要求】
    1、中专及以上学历,有2年左右同岗位工作经验;
    2、零售终端销售经验丰富,并具备优秀的团队组建管理能力;
    3、责任心强,工作细心,有耐心,良好的团队合作能力;
    4、有较强感染力、沟通表达能力及良好的组织协调能力:
    5、熟练应用办公自动化系统,熟练运用word,excel、PPT等office软件。
     
    【岗位职责】
    1.负责省代、联营店铺的管理,指导监督店铺业绩目标的完成;
    2.省代、联营店铺的日常(店务、人员、货品)营运管理;
    3.省代、联营管理体系的落地执行,人员招聘与组织培训;
    4.节假日促销及市场推广促销活动的策划及终端执行的监督;
    5.落实店长岗位KPI考核标准与实施;
    6.省代、联营店铺的运营诊断及数据分析,针对店铺诊断指标提升业绩;
    7.行业市场动态的分析;
    8.上级交代的其他事项。
     
    河南分公司督导(1人)
    【任职要求】
    1、中专及以上学历,有2年左右同岗位工作经验;
    2、零售终端销售经验丰富,并具备优秀的团队组建管理能力;
    3、责任心强,工作细心,有耐心,良好的团队合作能力;
    4、有较强感染力、沟通表达能力及良好的组织协调能力:
    5、熟练应用办公自动化系统,熟练运用word,excel、PPT等office软件。
     
    【岗位职责】
    1.负责联营店铺的管理,并指导监督店铺业绩目标的完成;
    2.联营店铺的日常(店务、人员、货品)营运管理;
    3.联营管理体系的落地执行,人员招聘与组织培训;
    4.节假日促销及市场推广促销活动的策划及终端执行的监督;
    5.落实店长岗位KPI考核标准与实施;
    6.联营店铺的运营诊断及数据分析,针对店铺诊断指标提升业绩;
    7.品牌形象的维护管理;
    8.行业市场动态的分析;
    9.上级交代的其他事项。
     
    重庆分公司渠道规划专员(1人)
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,市场营销相关专业;
    2、3年以上销售、市场开发经验;了解服装行业市场动态;
    3、具备良好的市场分析、商圈分析、投资分析、客户拜访和谈判技能;
    4、具有较强的抗压能力、应变能力,能够适应出差;
    5、具有丰富渠道资源者优先。
     
    【岗位职责】
    1、根据公司年度目标和计划,推进渠道拓展规划;
    2、负责新开、改造、续约、关闭等动态拓展工作;
    3、负责收集同类竞争品牌市场信息,及时掌握各商圈渠道信息,为公司拓展策略提供准确信息;
    4、负责维护与各渠道商的良好关系;
    5、上级领导安排的其它工作。
     
    时尚女装店长   若干(区域:广州、漳州、厦门、泉州、福州、河南、山东、陕西、重庆)
     
    【任职要求】
    1、形象气质佳,1年以上女装店长工作经验;
    2、较强的销售能力、抗压能力、沟通协调能力、执行能力;
    3、良好的敬业精神和职业道德操守,团队合作佳;
    5、熟悉店务管理类,熟练掌握服装搭配及店铺陈列等相关知识,熟练应用办公软件;
    6、热爱服装行业,对生活有追求,有挑战高薪的欲望。

    【岗位职责】
    1、负责门店的店务管理,分解销售目标并确保目标的完成;
    2、负责对团队的培训指导,提升团队的销售技能及服务意识;
    3、负责门店销售工作分析,做到畅销品及时补充,滞销品合理建议消化;
    4、负责门店的资产安全管理,做到账目清晰,所有物品进出可追溯;
    5、每日组织店铺会议,做好上传下达并形成会议记录;
    6、其他上级主管交代的事情。

    储备店长    若干(区域:广州、漳州、厦门、泉州、福州、河南、山东、陕西、重庆)
     
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,热情、诚实稳定的有志青年;
    2、有一定的领导力,有较强的沟通能力、学习能力,钟情于服装行业的销售工作;
    3、对生活有追求,有挑战高薪的欲望。
     
    【岗位职责】
    1.学习各专业知识和销售实践成长为销售能手;
    2.协助店长负责店铺的运营管理及人员代训成长为胜任店长。

    【发展空间】
    直营管培生(储备店长)—店长—区长—高级区长—运营经理—运营总监—更高岗位

     
    时尚顾问   若干(区域:广州、漳州、厦门、泉州、福州、河南、山东、陕西、重庆)
     
    【任职要求】
    1、口齿伶俐,形象气质佳,有销售经验者优先考虑;
    2、服务意识好,较强的执行能力、抗压能力和团队合作力;
    3、较高的审美,了解时尚资讯,擅于穿衣搭配;
    4、热爱服装行业,对生活有追求,有挑战高薪的欲望。

    【岗位职责】
    1、主动挖掘客户的需求,为客户提供良好的穿衣体验,并达成购买;
    2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
    3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
    4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
    5、完成上级领导交办的其他任务。
     
     
    高级女装设计师  (2人)
     
    【任职要求】
    1、大专及以上学历,服装设计相关专业,五年以上同岗位品牌女装设计经验;
    2、熟悉服装设计流程,了解服装制版与工艺;
    3、了解时尚流行趋势,有独到的眼光和设计能力,熟悉相关设计软件(如:Photoshop、CorelDRAW等)。
     
    【岗位职责】
    1、参与产品企划,并按计划完成产品研发;
    2、定期市场调研,收集流行资讯,流行面辅料色卡;
    3、配合技术部,传达设计理念,完成样品实物呈现;
    4、参与订货会工作,负责整盘货品搭配、介绍等工作;
    5、负责团队设计助理的培养;
    6、完成上级安排的其他工作。

    女装设计助理(2人)
     
    【任职要求】
    1、本科及以上学历,服装设计相关专业;
    2、了解服装设计流程,了解服装制版与工艺,专业扎实,手绘能力强;
    3、思维活跃,了解时尚流行趋势;
    4、工作认真、责任心强、有上进心和团队合作力。
     
    【岗位职责】
    1.协助完成服装设计的具体事项,如细节制作,款式设计,面料选择,产品的搭配组合等;
    2.参与样衣的审核,修改调整及确认工作;
    3.协助完成色样、面辅料、样衣的修改调整、确认及下单等工作;
    4.协助进行市场调研,了解女装发展方向、特点、流行趋势、竞品、面辅料等相关资讯;
    5、完成上级交办的其它工作。

     
    主办会计  (1人)
     
    【任职要求】
    1.大专以上学历,会计或财务管理专业,3年以上相关工作经验;
    2.熟悉会计准则和国家税收法规及相关政策;
    3.熟练操作财务软件及相关管理软件;
    4.为人诚信,认真负责,严谨细心,具有独立承担工作的能力,具有良好的团队合作力。
     
    【岗位职责】
    1.熟练运用财务软件,能独立完成全套帐务处理;
    2.负责全套帐准确核算,分析各类成本费用;发现存在问题,提出改进措施;
    3.财务报表编制、审核及分析;
    4.负责上级领导交付的其他临时性工作。
    审计(2人)
     
    【任职要求】
    1.大专以上学历,会计或财务管理等相关专业,1年以上相关工作经验;
    2.良好的信息收集能力、数据管理分析能力和较好的沟通协调能力;
    3.工作态度认真,保密意识强,能适应长期出差。
     
    【岗位职责】
    1.负责审查公司内部制度、流程的合法性及执行情况;
    2.负责公司内部的审计工作;
    3.负责客户的运营正常、公司标准、推广政策的执行情况的稽核;
    4.负责各分公司、直营、联营终端店铺的全面稽核工作;
    5.上级缴费的其他工作。
     
    车间主管  (1人)
     
    【任职要求】
    1.服装行业中大型生产车间管理3年及以上工作经验;
    2.有丰富、扎实的服装生产制作工艺知识;
    3.较强的沟通协调、组织计划能力;
     
    【岗位职责】
    1、负责生产车间日常事务管理;
    2、负责生产计划的拟定以及组织实施;
    3、负责生产安全管理及生产设备的维护与保养;
    4、负责落实企业相关管理制度,依据各项标准落地执行;
    5、负责与品控部确认产前样;
    6、协助上级核算、制定单价;
    7、完成上级交代的其它工作。
     
    外协跟单(1人)
     
    【任职要求】
    1、对数据敏感,熟悉OFFICE办公软件使用;
    2、能适应加班及偶尔出差;
    3、男性,年龄18—45岁。
     
    【岗位职责】
    1、负责跟进外采、外购商品及毛条、毛领的到货进度;
    2、负责接收外采、外购商品,对到货商品及毛条、毛领进行清点接收,确保下单数量与收货数量一致;
    3、外采、外购商品及毛条、毛领到货数量、质量异常的处理;
    4、相关数据的录入与核对;
    5、外采单据的整理;
    6、上级交代的其他事情。
     
     
    招聘主管/高级招聘专员(2人)
     
    【任职要求】 
    1、人力资源或管理学相关专业本科以上学历;
    2、3年以上招聘工作经验,具备招聘专业知识和识人能力;
    3、具有较强执行力和时间管理能力;
    4、具备良好的敬业精神和职业道德,较强逻辑思维能力和表达沟通能力;
    5、能熟练使用OFFICE办公软件;
     
    【岗位职责】
    1、负责总部职能部门基础岗位、直营店长及以上岗位招聘工作,协助完成中高层岗位招聘工作;
    2、依据年度招聘计划,定期启动校园招聘,并与相关高校保持联系,进行校企结合;
    3、招聘渠道拓展及维护,招聘宣传工具优化,招聘文案撰写;
    4、负责跟进直营零售团队招聘工作进展,并给予招聘能力辅导与培训;
    5、依据工作实际情况、提出可行性建议,不断完善和优化招聘流程及管理体系;
    6、其他上级安排的工作。


     
    联系我们
    总部地点:厦门市湖里区鑫永胜工业园二期;

    乘车路线:乘坐432在殿前三路站下或乘坐131路、133路、437路公交在铁路宿舍站下;
     
    联系方式:杨先生0592-3878888-850、陈女士  0592-3878888-856 13860432881
     
     
    招聘二维码:





    招聘邮箱:[email protected]
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  • 穆帅最缺的倚天剑就在阵中 那张快被遗忘的鬼牌 2018-08-16
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